Au cœur des familles,
dans la durée.
Keepers est un multi-family office français indépendant, leader pour les très hauts patrimoines, qui supervise près de 4 milliards d’euros d’actifs non professionnels pour le compte d’une vingtaine de familles. Créé en 2018 et comptant près de 30 collaborateurs, il conseille et accompagne les familles dans tous les aspects financiers, humains et extra-financiers de la gestion de leur patrimoine en agissant comme un copilote visant à éclairer et accompagner toute décision de gestion, sans jamais s’y substituer.
L’expertise et le savoir-faire de Keepers permettent à ses clients d’inscrire leur patrimoine dans une démarche à long terme alliant performance, ancrage dans l’économie réelle et utilité.
Nos chiffres clés
Keepers est reconnu par l’écosystème
L’équipe
L’équipe n’est pas une simple ressource : c’est l’âme, le caractère, la singularité de Keepers. Tous les collaborateurs sont engagés dans la construction d’un modèle aligné, plus utile et exigeant. Tous sont également actionnaires de l'entreprise, afin de garantir un alignement parfait entre conseil, valeurs et convictions. Animés par la curiosité, la vivacité d’esprit et le goût du défi, ils partagent une même ambition : mettre leur intelligence et leur énergie au service d’une nouvelle approche du métier.
Les Family Officers
Coordinateurs patrimoniaux.
Ces sparring-partners prennent le temps de comprendre vos enjeux et vos objectifs pour les traduire en une stratégie patrimoniale robuste et cohérente. Ils sont le point de contact central de tous vos sujets, qu’ils coordonnent au travers des expertises métiers internes et de celles de vos conseils juridiques, fiscaux et financiers.
Parce qu’ils animent et alimentent vos réflexions familiales, ils veillent à l’alignement des décisions avec vos valeurs. Leur objectif est de vous recentrer sur l’essentiel : décider sereinement.
Les Financial Analysts
Vigies stratégiques du patrimoine financier.
Ces analystes vous accompagnent dans vos décisions d’allocation d’actifs en analysant rigoureusement la qualité, le risque, les frais et la performance de tous types d’actifs, cotés ou non.
Indépendant de toute logique commerciale et s’appuyant sur une méthodologie structurée, ils produisent des analyses objectives, comparables et directement actionnables, exclusivement au service des intérêts de votre famille.
Les Financial Data Analysts
Garants de la qualité des données patrimoniales.
Ces analystes garantissent la fiabilité et l’exhaustivité de vos données patrimoniales. Ce dispositif entièrement internalisé permet à chaque opération d'être vérifiée, consolidée, reconstituée à la maille la plus fine.
Responsables du reporting et des outils d’analyse, ils évoluent dans un environnement complexe où la rigueur, la précision et la maîtrise des flux sont les conditions d’un conseil de qualité.
Le legal & les family assistants
Facilitateurs administratifs et garants de la maîtrise juridique
Ces professionnels garantissent la sécurisation et la bonne fluidité des opérations patrimoniales, vous déchargeant du poids psychologique généré par un environnement toujours plus réglementé.
Ils filtrent, priorisent et orientent les sollicitations administratives avec rigueur et pragmatisme, tout en coordonnant et validant les échéances, les documents et les flux avec vos interlocuteurs.
Les foresight & sustainability analysts
Sources d'inspiration pour s’adapter aux futurs du monde
Ces observatrices des grandes mutations contemporaines et analystes de la complexité du monde, elles proposent une lecture éclairée des tendances durables et des signaux faibles pour inscrire vos choix patrimoniaux dans le temps long.
En plus d’enrichir la vision stratégique de votre famille, elles mesurent les impacts environnementaux et sociétaux de vos engagements pour vous permettre d’en renforcer la cohérence. Ainsi, grâce à leurs travaux de veille et de recherche, comprendre le monde devient un levier de performance durable.
Les operations
Garants de l’efficacité collective
Les « ops » forment le socle discret mais essentiel de la performance du family office, assurant fiabilité, sécurité et continuité de service. Ils garantissent le bon fonctionnement des outils, la rigueur des opérations et la réactivité face aux imprévus.
Le design graphique complète cette approche en assurant une expérience utilisateur agréable. Grâce à eux, les équipes métiers peuvent se concentrer pleinement sur leur mission : vous accompagner avec exigence et sérénité.
Les human resources
Catalyseur de talents.
Dans un métier fondé sur le conseil, l’humain fait toute la différence. C’est pourquoi nous avons intégré très tôt un pôle RH au cœur de notre développement.
Sa mission : identifier, attirer et faire grandir des talents d’exception, garantir la cohérence humaine du collectif, et cultiver un esprit d’équipe fondé sur l’exigence, l’engagement et le sens.
Direction
